Lerneinheit über folgendes Wissen verfügen:
- Sie können die Führungsstile definieren und die Kompetenzen einer Führungskraft auflisten.
- Sie kennen die Grundpfeiler erfolgreicher (Team-)Führung.
- Sie kennen die Definition einer Teamrolle.
- Sie können verschiedene Umstände darstellen, die sich motivierend auf die Mitarbeiter auswirken.
- Sie kennen die Merkmale einer altersgerechten Arbeitsgestaltung.
- Sie können beschreiben, wie sich das Alter auf die Arbeitsfähigkeit auswirken kann und kennen Maßnahmen zur Verhaltensprävention.
- Sie können den Begriff Geschlecht genau erklären.
- Sie können das Verhältnis von Sprache und Gender erklären und daraus Argumente für eine gendersensible Sprache liefern.
- Sie wissen, dass die Ungleichbehandlung von Männern und Frauen nicht nur auf biologischen, sondern auch auf sozialen Faktoren beruht.
- Sie wissen, was interkulturelle Vielfalt bedeutet und können diese effektiv unterstützen sowie interkulturelle Kommunikation und Verständigung fördern