En este módulo aprenderá:
- Las subáreas de la Contabilidad.
- Los principios y las tareas de gestión administrativa.
- Los conceptos de ingresos y gastos.
- El término costes.
- Los objetivos de la planificación de los recursos humanos.
- Definición de la planificación cualitativa de los recursos humanos y descripción de los procedimientos de planificación cualitativa de los recursos humanos.
- Los términos sistema de pago y remuneración.
- Requisitos mínimos europeos para las condiciones de trabajo.
- Normativa de la UE para mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar.
- Qué preguntas se pueden realizar en una entrevista de trabajo.