En concreto, deberá tener los siguientes conocimientos tras completar el módulo.
- Puedes definir los estilos de liderazgo y enumerar las competencias de los líderes.
- Conoce los pilares básicos de un liderazgo (de equipo) de éxito.
- Conoce la definición de un rol de equipo.
- Puede presentar diferentes circunstancias que tienen un efecto motivador en los empleados.
- Conoce las características de un diseño del trabajo adecuado a la edad.
- Puede describir cómo puede influir la edad en la capacidad de trabajo y la prevención del comportamiento laboral en la vejez.
- Puede explicar el término género.
- Puede explicar la relación entre el lenguaje y la realidad y utilizarla para argumentar a favor de un lenguaje sensible al género.
- Es consciente de que la desigualdad de trato entre hombres y mujeres no se basa únicamente en factores biológicos, sino también sociales.
- Sabe qué es la diversidad intercultural y puedes apoyar eficazmente la diversidad cultural, promover la comunicación y el entendimiento interculturales.
Currículum
- 1 Section
- 8 Lessons
- Duración
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