10. Rola przywódcza

Po ukończeniu tego rozdziału powinieneś posiadać następującą wiedzę:

• style przywództwa i kompetencje liderów
• podstawowe filary skutecznego przywództwa (zespołowego)
• definicja roli w zespole
• okoliczności, które mają motywujący wpływ na pracowników
• cechy charakterystyczne pracy dostosowanej do wieku
• w jaki sposób wiek może wpływać na zdolność do pracy i behawioralne zapobieganie pracy w starszym wieku
• pojęcie płci
• związek między nazewnictwem a rzeczywistością i argumenty za nazewnictwem wrażliwym na płeć
• nierówne traktowanie kobiet i mężczyzn nie opiera się wyłącznie na czynnikach biologicznych, ale raczej społecznych
• różnorodność międzykulturowa i jak skutecznie wspierać różnorodność kulturową, promować komunikację międzykulturową i zrozumienie.